•  

     

     

     

     

     

     

     

    " L'union locale CFDT Faverges- Thônes vient de lancer sa campagne

    pour l'élection qui concerne les salariés des entreprises de moins de 11 salariés,

    du particulier employeur et des assistantes maternelles.

    Le vote se déroule entre le 28 Novembre et le 12 Décembre par la voie électronique

    ou par correspondance. Le scrutin est régional avec 10 candidats pour la liste CFDT.

    Les candidats élus siégeront dans les commissions paritaires interprofessionnelles où

    pourront être résolus les conflits individuels, collectifs et pourront faire des propositions

    en matière d'activités sociales et culturelles.

    Plus de 4 millions et demie de salariés des petites entreprises en France sont inscrits pour voter.

    Cette élection mesurera la représentativité des syndicats dans chaque branche professionnelle.

    La 1ere action sur Faverges menée par  l'union locale CFDT s'est faite le 27 Octobre au contact

    de 9 commerces et restaurants regroupant au total 23 salariés. Un guide pratique TPE réalisée par la CFDT

    a été remis pour présenter l'élection, des conseils, les nouveaux droits acquis par la CFDT (complémentaire santé,

    le compte personnel d'activité, le certificat de professionnalisation, l'encadrement du temps partiel, les avancées

    sur le pouvoir d'achat et salaires...etc). 3 autres actions sur Novembre sont fixées sur Faverges, Doussard, et Thônes.

    Cette première action a reçu un bon accueil. Elle s'est accompagnée de l'enquête nationale de la CFDT

    sur Parlons travail ( en ligne parlonstravail.fr) pour encourager les salariés et artisans à apporter leurs réponses

    aux questions posées.  C'est la plus grande enquête sur le travail jamais réalisée en découvrant les réponses des

    autres répondants en réel. A ce jour déjà plus de 100 000 réponses.

    Le secrétaire adjoint de l'Union Locale CFDT a tenu  à dire que la réalité des petites entreprises est éloignée de celles des plus grandes, qu'il faut en tenir compte en apportant des réponses aux attentes de ces salariés des TPE et adaptées à l'entreprise. Petites entreprises ne doit pas rimer avec petits droits. Le dialogue social est au cœoeur de l'action CFDT avec des candidats CFDT qui ressemblent aux travailleurs des petites entreprises."


  • Commentaires

    Aucun commentaire pour le moment

    Suivre le flux RSS des commentaires


    Ajouter un commentaire

    Nom / Pseudo :

    E-mail (facultatif) :

    Site Web (facultatif) :

    Commentaire :