• Par CFDTFAVERGES le 26 Novembre 2019 à 21:08


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  • Par CFDTFAVERGES le 26 Novembre 2019 à 01:00

    CONTRIBUTION AU DÉBAT SUR LES RETRAITES EN 4 POINTS ET POUR ALIMENTER LES DIFFÉRENTS POINTS DE VUE

    Quatre évidences incontestables à connaître quand on évoque la question des retraites et leur avenir

    1. Drôles, tous ceux qui critiquent par principe la «retraite pas points» et qui ignorent qu’elle représente entre 35% et 65% des pensions servies aux salariés du privé (4 travailleurs sur 5). Par points ou par annuités, ce qui compte c’est le pilotage politique, pas la technique.

    2. Là où les pensions publiques sont les plus basses, les systèmes de retraite sont tjrs en annuités (USA, Angleterre…). Les régimes par points existent surtout dans les pays scandinaves. Par points, par annuités, rien n’est dit de la générosité ou non d’un système de retraite.

    3. Un système par point ne contient pas un gramme de capitalisation, mais est 100% en répartition. Il peut être aussi solidaire qu’un système par annuités (exemple Arrco Agirc: plus de 20% affectés à la solidarité). Annuités ou points, seul le pilotage politique est important.

    4. En France, les retraites obligatoires par points sont gérées par tous les syndicats depuis 1947 sans jamais que ce système n’ait été critiqué par l’un ou l’autre… Arrco, Agirc, Ircantec. Ça vous dit quelque chose ? Pourquoi en faire un épouvantail ?


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  • Par CFDTFAVERGES le 25 Novembre 2019 à 23:15

     

    RAPPEL VIDÉO CONFÉRENCE DE PRESSE DU 21 NOVEMBRE

     

     


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  • Par CFDTFAVERGES le 24 Novembre 2019 à 00:34

    Fin de marche contre les violences sexistes et sexuelles à ANNECY

     

      


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  • Par CFDTFAVERGES le 24 Novembre 2019 à 00:26

    La seconde marche contre les violences sexistes et sexuelles à PARIS

     

       

     

     

     

     

     

     

     

     


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